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AAA Revue Mondes & Migrations | Migrations et marchés du travail

Dossier coordonné par Danièle Bélanger, Professeure, Chaire de recherche sur les dynamiques migratoires mondiales, Université Laval (Canada) et Beatrice Zani, sociologue, chargée de recherche au CNRS/ CEFC.

Vingt ans après la parution du numéro spécial « Migrations et marché du travail. Un siècle d’histoire » coordonné par Laure Pitti (Hommes et Migrations, n°1263, Septembre-octobre 2006. Immigration et marché du travail. Un siècle d’histoire. – Persée), suivi ensuite par un autre numéro portant sur la dynamique de la « Mondialisation et migrations internationales » (Hommes et Migrations, n°1272, Mars-avril 2008. Mondialisation et migrations internationales. – Persée), les mobilités humaines se poursuivent dans un contexte de mondialisation économique, caractérisé par la multiplication des échanges et des interactions entre les économies globalisées. Les questions des relations entre les migrations et les divers mondes du travail sont aujourd’hui plus que d’actualité. […]

C’est dans ce contexte de recomposition des économies globales autour du localisme et du régionalisme, nourri par les crises financières, sanitaires et climatiques, par la montée des populismes, par le protectionnisme et par le durcissement des politiques migratoires, que s’inscrit ce numéro spécial.

Ce numéro s’intéresse à la manière dont les stratégies migratoires jouent un rôle vital dans de nombreux secteurs des économiques nationales ou régionales qui ne pourraient pas continuer à fonctionner sans la présence des migrants dans ces secteurs. Il s’intéresse particulièrement à comment les migrants font preuve de créativité, d’inventivité entrepreneuriale, d’adaptation pour contourner les freins ou obstacles dans l’accès aux secteurs économiques “protégés” ou aux emplois de qualité. Ces stratégies diverses leur permettent de naviguer entre les inégalités, la précarité et l’insertion dans l’accès aux différents marchés du travail, en développant des expériences et des pratiques de travail diverses dans un but de survie ou de mobilité sociale.

Ces stratégies peuvent être traitées à travers les thèmes suivants :

  • Travailleurs essentiels, mais invisibles

  • Le paradoxe du travail essentiel, du marché du travail mondialisé et de la dévalorisation des emplois occupés par les personnes migrantes dans les secteurs clés (par exemple: agriculture, soins à la personne, construction, agroalimentaire);

  • Segmentation du travail et inégalités structurelles

  • Comme les personnes migrantes naviguent entre secteurs essentiels, emplois précaires et marchés segmentés ; déploient des tactiques d’accès, de contournement et d’adaptation ; construisent des trajectoires malgré les obstacles institutionnels, linguistiques, juridiques.

  • Transformations du travail et innovations migrantes : plateformes, entrepreneuriat et économies émergentes

  • Gig economy, plateformes numériques, microtravail ;entrepreneuriat migrant (local, transnational, numérique) ; nouvelles niches professionnelles créées ou transformées par les migrants. […]

En savoir plus ICI










OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
RAFID (17 avril 2026). AAA Revue Mondes & Migrations | Migrations et marchés du travail. RAFID. Consulté le 15 mai 2026 à l’adresse https://doi.org/10.58079/1634q


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